Kersting – Netzwerk Kadertraining GmbH https://www.assessment-training.ch Assessment erleben Mon, 20 Nov 2017 07:19:15 +0000 de-DE hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.2 Ein klares Ja! zu Intelligenztests https://www.assessment-training.ch/2017/11/20/ein-klares-ja-zu-intelligenztests/ Mon, 20 Nov 2017 07:00:43 +0000 https://www.assessment-training.ch/?p=2083 Dr. Martin Kersting, Professor für Psychologische Diagnostik und Preisträger bei der Auswahl der 40 „führenden Köpfe des Personalwesens 2017“, macht deutlich, warum gerade bei der Rekrutierung von Top-Führungskräften nicht auf Intelligenztests verzichtet werden soll. Mit diesem Beitrag liefert Herr Kersting einen wichtigen Beitrag zur differenzierten Auseinandersetzung mit dem Thema Intelligenztests und klärt auf, aufgrund welcher Vorurteile IQ-Tests ins Kreuzfeuer geraten sind:

  • Intelligenz ist nicht so wichtig
  • Intelligenztests taugen nichts
  • Intelligenztests differenzieren auf Top-Ebene nicht sinnvoll
  • Biographische Daten oder Interviews reichen
  • Intelligenztests werden nicht akzeptiert

Ein Artikel sowie ein Interview für alle Fachleute und Interessierte, die sich nicht von Vorurteilen blenden lassen wollen.

Artikel Intelligenz der Manager testen

Interview mit Prof. Dr. Martin Kersting

 

]]> Das Warten hat ein Ende… https://www.assessment-training.ch/2017/08/25/das-warten-hat-ein-ende/ Fri, 25 Aug 2017 16:01:59 +0000 https://www.assessment-training.ch/?p=2026 Im Beitrag vom 27. April haben wir das Praxis-Buch zur neuen DIN 33430 „Personalauswahl kompetent gestalten“ vorgestellt.

Nun ist es endlich verfügbar. Holen auch Sie sich Ihr Exemplar im  Springer Verlag.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Leicht verständlich und praxisnah für alle, die an qualifizierter und kompetenter Eignungsbeurteilung und Personalauswahl interessiert sind
  • Von erfahrenen, aus Forschung und Praxis stammenden Trainerinnen und Trainern der berufsbezogenen Eignungsbeurteilung
  • Mit Checklisten zum Download, Beispielen und Praxistipps

 

 

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