Gruppendiskussion – die Balance machts

Bei der Gruppendiskussion stehen die Teilnehmenden im direkten Vergleich zueinander. In den meisten Fällen wird ein Thema vorgegeben und vor allem die Soft Skills der Kandidaten getestet. Es gilt sowohl den eigenen Standpunkt mit guten Argumenten zu vertreten als auch auf die Meinung der anderen Teilnehmenden einzugehen ohne dabei die inhaltliche und zeitliche Strukturierung der Diskussion ausser Acht zu lassen.

Tipp: Um in der Gruppendiskussion zu punkten, müssen Sie die Balance finden zwischen Eigeninitiative, Überzeugungsstärke und Durchsetzungsvermögen auf der einen Seite und Teamfähigkeit sowie Kompromissbereitschaft auf der anderen Seite. Bringen Sie sich aktiv ein, lassen Sie aber auch andere zu Wort kommen bzw. ziehen Sie passive Diskussionsteilnehmende mit ein.

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