Frauen bewerben sich seltener

Vor Kurzem wurde das Programm assessment-training.ch WOMEN lanciert. In zahlreichen Assessment- und Bewerbungstrainings wie auch in Studien zeigte sich, dass die Bedürfnisse und auch die Herausforderungen von Frauen beim Bewerben andere sind als bei Männern.

Frauen bewerben sich seltener
Schon bei der Reaktion auf  Stellenanzeigen fehlt es Frauen laut einer Studie von Hewlett-Packard an Proaktivität. An was es liegt, dass Frauen seltener auf Stellenanzeigen reagieren als Männer, hören Sie im Interview mit Katrin Fellner.

Das vollständige Interview sehen Sie hier.

 

 

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