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Karriere

8. Mai 2019 von

Welche Persönlichkeit ist für die Leitung eines Unternehmens geeignet?

Diese Frage ist die richtige, wenn es darum geht, ein Unternehmen aufzubauen. Es beginnt nicht nur mit der überzeugenden Idee einer Dienstleistung oder eines Produktes –  oder einem Angebot, das beides verbindet. Entscheidend ist auch, wie sich die Geschäftsidee von anderen unterscheidet und ob die Nische gefunden wird, in die sie genau hineinpasst. Für viele […]

4. August 2018 von Katrin Fellner

Sommergedanke: Geniessen

Zu heiss für Gedanken rund um Beruf und Karriere? Findet auch das Team von assessment-training.ch. Deshalb liefern wir im August leichte Lektüre: einen Gedanken, der dem privaten Glück auf die Sprünge hilft. Der Sommer zeigt sich von seiner besten Seite. Da kommt schon mal das Gefühl auf, die warmen Sommerabende “konservieren” zu wollen. Laut dem […]

26. Juni 2018 von Katrin Fellner

Sichtbar werden: Frauenkarrieren

Die Luft wird in so mancher Branche für Frauen mit jeder Sprosse der Karriereleiter dünner. Das gilt auch für den Einkauf. Der druckfrische Artikel vom Juni 2018 aus dem Magazin Procure enthält hilfreiche Ansatzpunkte, wie sich Frauen die veränderten Spielregeln im Einkauf zunutze machen können. Die Hinweise sind jedoch auch für Frauen aus anderen Branchen […]

3. April 2017 von Ulrike Clasen

Mehr Sicherheit im Karrieretest

„Assessment Center – mehr Sicherheit im Karrieretest“ von Dr. Hubert Annen, Dozent für Militärpsychologie und -pädagogik an der Militärakademie an der ETH Zürich und Julian Ebert, Arbeitspsychologe Assessment-Center entscheiden über berufliches Weiterkommen. Hartnäckige Interviewer, schwierige Diskussionspartner, diffuse, oftmals auch undurchschaubare Aufgabenstellungen wollen gemeistert sein. Der Bewerber muss sich exponieren, ohne zu wissen, ob er auf dem richtigen Weg […]

17. August 2016 von Ulrike Clasen

Assessment-Center-Training für Führungskräfte

Bei der Besetzung von Führungspositionen ist ein Assessment- Center Standard. Doch nur wer sich gezielt auf das härteste aller Auswahlverfahren vorbereitet, kann sich als Topkandidat präsentieren. Die Karriereexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda informieren über die gängigsten Tests, Übungen, Rollenspiele, Vorträge und Gruppendiskussionen und zeigen, wie man sie souverän meistert. Erhältlich bei buch.ch/Orell Füessli