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Expertentalk

Hier bringen wir Sie mit namhaften Experten aus unterschiedlichen Assessment-Sparten und zertifizierten Assessment-Firmen der Schweiz zusammen. Mit dem Expertentalk ermöglicht assessment-training.ch allen Interessierten ein umfassendes Bild aus der Assessment-Praxis und liefert breitgefächerte Informationen aus erster Hand.

8. Mai 2019 von

Welche Persönlichkeit ist für die Leitung eines Unternehmens geeignet?

Diese Frage ist die richtige, wenn es darum geht, ein Unternehmen aufzubauen. Es beginnt nicht nur mit der überzeugenden Idee einer Dienstleistung oder eines Produktes –  oder einem Angebot, das beides verbindet. Entscheidend ist auch, wie sich die Geschäftsidee von anderen unterscheidet und ob die Nische gefunden wird, in die sie genau hineinpasst. Für viele […]

21. Februar 2019 von Katrin Fellner

Jetzt anmelden! Fachvortrag Rollenvielfalt

Das neue Jahr bringt neue Ideen und ein Angebot für Frauen, die Ihre Kompetenzen voll ausschöpfen wollen: assessment&training WOMEN bietet  in Partnerschaft mit dem Programm eva – dem Angebot für Frauen der Bank Cler seit 2019 schweizweit Fachvorträge an. Bei den Abendveranstaltungen Umgang mit der Rollenvielfalt profitieren Sie von Hinweisen zum Sinn und Unsinn von Rollen, […]

4. Februar 2019 von Mathias Bühler und Katrin Fellner

Wer fragt, gewinnt

Der Spruch „Wer nicht fragt, bleibt dumm“ aus der Sesamstrasse gilt vor allem auch im Berufsleben bzw. in Bewerbungsphasen. Sich zu informieren ist heutzutage vermeintlich keine Herausforderung mehr: Browser öffnen und das World Wide Web befragen. Vor allem vor Bewerbungsgesprächen ist eine gründliche Recherche das A&O. Das beweist folgende Erfahrung, bei der die Gründlichkeit zwar […]

3. Januar 2019 von Ulrike Clasen

Was passiert mit unseren Daten?

Experten aus Forschung und Praxis äussern sich zum vermehrten Einsatz personenbezogener Daten in der Personalauswahl und Eignungsdiagnostik: Was kommt auf uns zu? Wie werden unsere Daten sicher und qualitativ hochwertig verarbeitet? Der im Dezember 2018 in der Persorama erschienene Artikel von Katrin Fellner gibt Einblick, wie people analytics in Auswahlprozessen zum Erfolg führen kann und […]

19. November 2018 von Katrin Fellner

Die Angst, nicht gut genug zu sein

Das Gefühl, nicht gut genug zu sein Sie kann lähmend wirken – die Angst, nicht auf genügend Talent, Intelligenz oder Können zurückgreifen zu können. Vor allem in Bewerbungsprozessen und Selektionsverfahren können derartige Gefühle der Unzulänglichkeit verheerende Folgen mit sich bringen. Die Angst hält Menschen davon ab, sich auf höhere Positionen zu bewerben oder zu verhandeln, […]

18. Oktober 2018 von Ulrike Clasen

Wohin mit den Händen? Der Nervosität ein Schnippchen schlagen.

Einen professionellen Eindruck bei Gesprächen, Reden oder Verhandlungen hinterlassen – wie gelingt das? Der Inhalt muss in erster Linie stimmen. Denkt man. Jedoch entfallen 93 % der Wirkung auf paraverbale (38 %) und nonverbale Elemente (55 %). Menschen eignen sich unbewusste Verhaltensweisen an, die unterschiedliche Wirkung beim Gegenüber entfalten. Natürlich kann nicht mit Sicherheit gesagt […]

24. September 2018 von Katrin Fellner

Rechnen Sie ruhig mal nach… und verhandeln Sie!

Frauen verhandeln exzellent! Jedoch nur, wenn sie es für andere tun. Wies Bratby, eine äusserst sympathische, aus Holland stammende Anwältin, beschäftigt sich seit Jahren mit dem Thema, wie Frauen verhandeln – oder eben auch nicht. In eindrücklicher Art und Weise berichtet sie bei der Veranstaltung HWZ empowers am 20. September 2018, warum es nicht nur […]

12. September 2018 von Katrin Fellner

News und Hoffnung: Frauen im Management

Der Advance & HSG Gender Intelligence Report 2018 ist veröffentlicht. Der Report liefert wichtige Zahlen und Fakten zur Geschlechterverteilung in Schweizer Unternehmen und verspricht Hoffnung. Warum es sich lohnt, als Frau in den kommenden Jahren auf eine Führungsposition zu setzen: In den nächsten 10 bis 15 Jahren steht in einigen Unternehmen die Pensionierung von rund […]

4. August 2018 von Katrin Fellner

Sommergedanke: Geniessen

Zu heiss für Gedanken rund um Beruf und Karriere? Findet auch das Team von assessment-training.ch. Deshalb liefern wir im August leichte Lektüre: einen Gedanken, der dem privaten Glück auf die Sprünge hilft. Der Sommer zeigt sich von seiner besten Seite. Da kommt schon mal das Gefühl auf, die warmen Sommerabende “konservieren” zu wollen. Laut dem […]

16. Juli 2018 von Katrin Fellner

Berufliche Identitätsentwicklung: Drehen Sie sich auch im Kreis?

Irgendwann hatte man sich bewusst für den Job oder das Projekt entschieden, war der Ansicht, die tägliche Arbeit würde mit der Persönlichkeitsstruktur, den eigenen Werten und Talenten übereinstimmen. Doch plötzlich schleicht sich dieser unerwünschte Gedanke ein: Was mache ich hier eigentlich? Der Mensch nimmt ständig Rückmeldungen vom Arbeitsumfeld auf und passt die eigene berufliche Identität […]