Kersting
20. November 2017 von Jutta Schneider-Ströer
Ein klares Ja! zu Intelligenztests
Dr. Martin Kersting, Professor für Psychologische Diagnostik und Preisträger bei der Auswahl der 40 „führenden Köpfe des Personalwesens 2017“, macht deutlich, warum gerade bei der Rekrutierung von Top-Führungskräften nicht auf Intelligenztests verzichtet werden soll. Mit diesem Beitrag liefert Herr Kersting einen wichtigen Beitrag zur differenzierten Auseinandersetzung mit dem Thema Intelligenztests und klärt auf, aufgrund welcher Vorurteile IQ-Tests […]
25. August 2017 von Katrin Fellner
Das Warten hat ein Ende…
Im Beitrag vom 27. April haben wir das Praxis-Buch zur neuen DIN 33430 „Personalauswahl kompetent gestalten“ vorgestellt. Nun ist es endlich verfügbar. Holen auch Sie sich Ihr Exemplar im Springer Verlag. Ihre Vorteile auf einen Blick: Leicht verständlich und praxisnah für alle, die an qualifizierter und kompetenter Eignungsbeurteilung und Personalauswahl interessiert sind Von erfahrenen, aus Forschung […]