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Methode

15. Dezember 2017 von Katrin Fellner

#Schweissperle 3: Lippenbremse

Nervosität im Bewerbungsprozess Assessment-training.ch arbeitet seit Jahren erfolgreich mit Schauspielerinnen zusammen. Sie fordern unsere Kunden rhetorisch wie auch emotional heraus und machen sie fit für Assessment Center, Bewerbungsgespräche sowie Konfliktsituationen. In der Blogreihe „Schweissperlen“ plaudern sie aus dem Nähkästchen und verraten ihre Erfolgsrezepte gegen Lampenfieber, Nervosität und Anspannung. #Schweissperle 3: Lippenbremse Nach der Schweissperle zum Thema […]

20. August 2016 von Katrin Fellner

Simulationen als zentrales Element von Assessment Centern

Arbeitssimulationen sind das “Herzstück” eines Assessment Centers und aus diesen nicht wegzudenken. Warum das so ist und Arbeitsproben bzw. Simulationen zu den effektivsten Methoden gehören lesen Sie in diesem Fachbeitrag von Simon Gutknecht und Ursula Gut-Sulzer, veröffentlicht in HR Today. Den Artikel finden Sie hier.